第(1/3)页 可惜,还是那句话,你指望从老徐那张国字脸读出他的心里活动……根本没可能。 “给你时间,好好给我解释下,为什么你要安排任命职务。这点和你训练有什么干系?”换做旁人,听罢汉子这番鼓捣添油加醋后,肯定就炸了。 但林姐还是保持了应有沉稳和澹定。 她依然选择给老徐解释机会。 老徐点点头,当即清清嗓子道:“之所以这么做,主要原因就是希望透过这件事儿让其它头目明白,在这个工厂,不是你在位置就一辈子在位。 【新章节更新迟缓的问题,在能换源的app上终于有了解决之道,这里下载 huanyuanapp.com 换源app, 同时查看本书在多个站点的最新章节。】 想来林姐也看到,厂子之所以一直死气沉沉,就是没有竞争力。 上上下下靠着现有体系维持了太久太久,大家伙都看不到奋斗目标,都没有竞争。 因为没竞争,所以就百无聊赖,得过且过。 也正因为在上面的头目有恃无恐,所以他们才会按部就班,不求突破和上进。 这次,我给新人任命,甚至可以说是随便任命,就是想要告诉所有人,从现在开始,工厂职务不再是一成不变。 任何人,你都有机会上位。 至于说我选的人是否有能力……这就看他自己了。 如果说他不具备这个能力,换下就是了。 总之,我想告诉林姐,我们应该采取能者居之方案。 不再采取一招认命终身受用,想要让工厂有活力,就得引入竞争。 只有这样,才能让在位者有危机意识,下面人有奋斗动力。 我们必须告诉厂里每个有能力人,只要你努力,只要你为厂子付出,你就有上位机会。 也只有让人看到希望,大家伙才会真心为厂子付出。 至于说他说我打算利用这种方式安插人手动摇林姐位置根基……哼,林姐,你觉着在你的工厂我徐仁杰有这个能力吗? 亦或者说,你觉着你的人那么容易被我徐仁杰收买鼓动吗? 还有,我真要是有心这么做,我会选择当众做选拔任命职务这件事吗? 尤其还是当着他的面做这茬事。 难道我不清楚他对我不对付会将此事通报给林姐吗? 我做这些不是给自己找麻烦嘛?” 老徐一通话分析的有力有礼有节。 不仅是给自己为什么要这么做,其中目的何在解释清楚到位。 最关键是反将一军,明确汉子跟自个儿有过节,对方纯粹找麻烦。 而自己不可能傻蠢到给对方白递送刀子。 第(1/3)页