第三百零七章 不可能的事(第四更)-《一心摆烂的我却直奔篮球名人堂》


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    可三号位运动能力的不足,后卫线老的老小的小,以及内线两个较为迟缓的大个,让快船防快速反击的能力一直不好。

    失误少的时候快船能控节奏,失误一旦多起来,快船就麻烦了。

    输掉的几场比赛都是失误较多,被对手抓反击打快攻。

    上个赛季快船打勇士十拿九稳,本赛季却已经输了两次。

    除了库里缺席之外,主要是被勇士抓反击,让卢比奥把他的快攻反击组织能力给发挥了出来。

    这种局面对快船来说几乎是无解的,除非交易提升三号位,但闵聪达怎么可能做这样的交易。

    看到科尔没有给快船带来什么立竿见影的变化,闵聪达可以放心的去钓鱼了。

    而科尔来到快船后也觉得很奇怪,斯玛特这个人身为总经理,就这么无所事事的吗?

    每天见不到人,中午出现吃个饭,下午人又没了,晚上偶尔看看比赛,赛后骂骂联盟。

    交易不做,薪资空间不处理,商务谈判不参加,媒体专访不安排,每天就钓鱼、泡吧。

    他还以为斯玛特在快船每天都在做些什么了不起的变革呢,原来就是“摆烂”!

    不过在快船工作一段时间后,科尔很快也发现了这个球队和其他球队的不同。

    首先是球队氛围,从上到下都透着一股轻松感,不是散漫,而是轻松。

    每个人都在各尽其职完成自己的工作,互相之间鼓励、合作,没有压迫和争斗。

    后来一问才知道,快船员工的工资比隔壁湖人还要高,而且斯玛特上任后没有裁汰过任何一名员工。

    其次是工作量少,所有人从教练到职员,每天的工作内容都不多,而且到点下班绝不加班。

    科尔在太阳队工作时,感觉每天有干不完的活,员工加班是常事。

    尤其是涉及到球员交易的时候,大量的事情需要沟通,文件需要处理。

    每个赛季牵动人心的大交易就那么几个,很多球队看似不作为。

    实际上小的交易、签约、选人是一刻不停的,制服组忙的很。

    除了篮球事务之外,商务事务更是让科尔头疼的领域。

    可是没办法,球队光战绩好没用,你要能赚钱能变现。

    不然光战绩好,钱也不会从天上掉下来,你要会包装、合作。

    这些让科尔每天殚精竭虑的事,在快船好像不存在一样。

    交易?斯玛特先生不喜欢交易。

    商务?让他们自己找上门来。
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