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    秦晨打量着谭秋秋：“瘦了点，没有那么壮，但不是不能出演女一号！”

    他告诉谭秋秋：“这次拍摄，我们准备用的都是新人，把更多的成本放在拍摄效果上。你们的演出费可能会比较低！”

    “没关系！”谭秋秋笑的很甜：“只要能演戏，给多少都行！”

    “放心！”秦晨对她说：“公司的签约艺人，拍摄之前没有钱，等到影片上映，会根据实际的收益做出分配。每个演员，表现如何，吸粉多少，还有演的是什么角色，都是判定标准。”

    “从没听说过这样的分配方式。”谭秋秋问：“要是没赚到钱，怎么办？”

    她提醒秦晨：“有些影片，拍摄出来就是亏钱的！”

    “所有投入，都会放在影片成本里。”秦晨问她：“前期没有演员出场费，拍摄效果会不会很糟糕？”

    “应该不会。”谭秋秋想了想：“我想知道，这种模式，是谁想出来的？”

    “我！”秦晨告诉她：“适用的演员，也只是本公司签约艺人。将来其他公司请你们去演戏，我们当然是要先收钱的！”

    谭秋秋不再多问什么。

    秦晨说的这种模式，很适合本公司运作！

    他们的经纪人是贺光！

    贺光又是正宏集团的人！

    无论如何，贺光也不可能站在艺人的角度，为他们谋求更多利益！

    最好的办法，就是事先约定如何分成！

    风险共担，每个演员都会用心去演戏！

    中途退出，一分没有！

    确实可以避免很多剧组和演员之间可能发生的矛盾。

    “很多时候，我都特别佩服你！”谭秋秋对秦晨说：“你想到的办法，能够解决非常多的矛盾，也很适用！”

    “你不认为这些办法，对演出人员不太公平？”秦晨说道：“像你说的那样，一旦影视剧亏钱，没有把投资赚上来，你们得到的劳务费是很少的！”
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