第五百四十九章 招人,不怕被盯上(二合一)-《重生香江当大亨》


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    “除了马丁?库帕之外,还有没有别的选择?”

    林百诚问道,他让比尔?哈维斯挖马丁?库帕的同时,继续寻找该行业的顶尖人才,也不知道比尔?哈维斯有没有找到。

    “有的,尤尔?恩格尔,他是贝尔实验室的前负责人,马丁?库帕一直以来的竞争对手,也是该行业的技术大拿。”

    比尔?哈维斯立马出声回答,他当然不可能将希望寄托在马丁?库帕的身上,毕竟办事不利倒霉的是他。

    “做的好。”

    林百诚闻言很是满意,他道:“比尔你刚才说恩格尔是贝尔实验室的前负责人,那他现在可还在贝尔实验室?”

    “他还在贝尔实验室,只不过因为在移动电话的技术研发上落后马丁?库帕,外加内部因素,所以他从负责人位置离职,不过他本人还在贝尔实验室内部带领一个团体做技术研发。”

    比尔?哈维斯已经将这些都调查清楚了,因此林百诚一问他就马上能回答,不至于一问三不知。

    “哈维斯先生,这个恩格尔在技术方面没有问题吧?和马丁?库帕有多少差距?”

    伊莎贝拉出声询问,她知道自家老板要的是真正的技术人才,而不是普通的技术研发人员。

    “董事长您放心,恩格尔的技术绝对是这个行业顶尖的,他之所以研发的没有马丁?库帕快,那是因为贝尔实验室如今在研发资金的投入上不断降低,研发资金的缺少才是尤尔?恩格尔失败的主要原因。”

    虽然发问的是伊莎贝拉,但比尔?哈维斯还是向林百诚解释。

    林百诚问道:“那么,你觉得用挖马丁?库帕的条件能不能挖到尤尔?恩格尔?”

    “董事长,我不是恩格尔本人,所以我不敢和您保证。”

    比尔?哈维斯很是谨慎,随后紧接着又道:“不过您放心,我一定尽力,把恩格尔给您挖过来,让他为您做事。”

    “那这件事就交给你了,我希望能尽早听到好消息。”

    林百诚点了点头,领头人还是非常重要的,特别是技术性的专业领头人,缺了根本就没法让公司动起来。

    “是,董事长!”

    比尔?哈维斯应声领命。

    这事就算过去了,林百诚和其他人聊起了别的。

    像是和伊莎贝拉,聊的自然是新世纪软件公司,聊公司的数据库和计算机操作系统的研发进展,聊办公软件的国际市场开拓进度。

    和艾瑞克?戴维斯聊的则是星光公司实体店面的经营情况,以及魔方等木星玩具公司生产的玩具销售如何。

    和雪莉?兰辛聊的是公司晨星影业的发展,公司自行投资的电影票房如何,以及《小鬼当家》的宣发上映准备的如何,子公司百视达又发展的怎么样了。

    对于百视达,林百诚还是非常重视的,因为只要做的好,这是一家有百亿美元市值前景的公司。

    就目前来说,百视达做的相当不错,虽然店面投入还没有收回成本,但从第二个月开始,店面已经有些许利润了,尽管还不高,但这是好的开始。

    相信从店面经营的第三个月开始,百视达的利润将大大增加,今后为公司带来源源不断的利润。

    雪莉?兰辛已经批准了百视达开始扩张,而有了经验的百视达,相信会发展的更快。

    众人边吃边聊,时间慢慢过去。

    晚上的时候,林百诚和毛利晴子睡在别墅的主卧。

    在办正事之前,林百诚对毛利晴子说了一件事:“和记黄埔会拿出4亿美元作为投资,这笔资金我准备继续交给金羊毛公司代为操作。”

    “还是投入到石油期货或者黄金期货市场吗?”毛利晴子询问。

    “嗯。”
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