第(3/3)页 韦理闻言立马进行保证,不仅仅是由管理层抓出蛀虫,他还要加强公司在这方面的管理,争取让公司不出现蛀虫,这才是本事和成绩。 “我相信你们。” 林佰诚点头表示对韦理等管理层的信任,不再说这个话题,转而道:“如今已经是六月份了,有关今年对管理层以及优秀员工的股权激励,却是可以做先期准备工作了。” “林总,今年总共有多少股票进行股权激励?” 韦理带着激动问道,他作为和记黄埔的大班,不出意外能够获得激励的股权最多。 “如今公司回购的股票还剩下890万股,去年激励了100万股,今年肯定不能比去年少,韦理你觉得多少比较合适?” 和记黄埔原本回购的股票还剩下1000万股,但去年股权激励用去了100万股,然后将10万股作为给韦理的补偿,所以公司当前还剩下890万股的自家公司股票。单单这890万股,以当前的股价计算,可是相当于四个多亿的港币。 “150万股吧。” 韦理想了想说道:“虽然应该增加激励的股票,但公司今年相对于去年并没有飞跃性的发展,只能说稳步增长,因此我个人觉得150万股的股权激励已经足够多了。” 韦理当然希望越多越好,但他是公司的大班,说话要有理有据,否则会被质疑能力的。 “那好,就150万股吧。” 林佰诚觉得这个数字挺合适的,因此也不反对。 虽然150万股以当前和记黄埔的股价来说价值将近八千万港币,不是小数目,但林佰诚既然说了要进行股权激励,那么就不会反悔。主要是他非常清楚,对于和记黄埔这样的一家大公司来说,没有付出足够的利益,是留不住人才的。 “韦理,今年的股权激励方案暂时不要公布出去,只要你们几个管理层知道就可以了。在正式公布之前,你们要对公司的优秀员工和管理层进行暗中考察,让优秀人才拿到应属于他们的那一份。” “再有就是,我在股权激励上已经花费了这么大的代价,所以我绝对不允许有人侵吞损害公司的利益,否则我花这么大代价给你们管理层和优秀人才进行股权激励做什么?你说是不是?” “林总您说的是!” 韦理自然是点头,他道:“公司对任何一个员工都没有亏待,公司的薪水在香江甚至可以说是高薪,福利待遇也不差,在这种情况下还有人做蛀虫,那么说明这人很有问题,必须把这种人揪出来才行。” “你明白就好。” 林佰诚笑着微微点头,不仅仅是和记黄埔公司,其它公司他都会一一提醒,从上而下的刮起一股‘抓蛀虫’风潮。这样做不敢说让所有蛀虫消失不见,起码让那些蛀虫不敢再那么大胆,同时也定然能抓出一些蛀虫出来,多少会有用处。 韦理想了想问道:“林总,那么关于公司今年的分红,不知道您有什么打算没有?” “公司目前没有太多的现金了,分红暂时作罢。” 林佰诚闻言摇头:“看看下半年有没有大额的收入吧,如果有的话,到时候再说分红的事。”他倒也不排斥把和记黄埔的一些资金拿去分红,毕竟他持有公司近半的股份,分红的资金差不多能分到将近一半,问题是还不用缴税。 当然,分红的前提是不影响和记黄埔的发展。像是当前这种公司没有太多现金的情况下,林佰诚就不会进行分红,以免影响到公司的发展。 “好的!” 分红这种事肯定是由林佰诚决定的,加上林佰诚说的也没错,因此韦理也就不说什么了。 林佰诚说道:“没什么事的话,你先去忙吧。” “林总,那我先去工作了。” 韦理闻言起身告辞离开。 在韦理离开的不久后,林佰诚也离开了办公室,他甚至离开了和记黄埔公司,准备去其它公司。‘抓蛀虫’风潮需要他亲自去敲打一下各个公司的经理和管理层,只有这样他们才会重视起来。 第(3/3)页