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    我说过了，是临时经理，除了你之外，我还会再招一个人协助你，你不在的时候，就由他来管理日常事务。”

    孟祥伟的手紧握着茶杯，由于用力过猛，杯中的茶水泛起了波纹。

    “好，但是我想先去看看公司。”

    经过这两天的相处，孟祥伟是信任秦言的，但该做的防范还是要做，万一真被骗了，都没地方哭去。

    “下周一你有空吗？”

    周末试听课秦言需要盯着，脱不开身。

    “上午和晚上有。”孟祥伟算了下时间。

    秦言将杯中的茶水一饮而尽：“那就周一上午，你能自己坐车去万业广场吗？”

    孟祥伟点点头。

    商量了一下具体时间，秦言又跟孟祥伟一起和了两杯茶才离开。

    走出办公室，秦言长出一口气。

    现在的神马快送，说好听点，是未来可期。

    说难听点就是一个空架子，招一些普通员工，例如快递员，还是能招到的，但想要招聘优秀的管理人才很难。

    对秦言和神马快送来说，孟祥伟并不是最好的选择，但用来应付目前的状况足够了。

    等神马快送成长起来，有了一定的体量和知名度，自然会吸引来更多的人才。

    到时候如果孟祥伟成长了起来，完全可以让他继续做下去，如果没有，换掉就好了。

    当然，秦言内心更希望孟祥伟可以跟着公司一起成长，毕竟自己培养出来的人总归比外来的用起来要顺手的多。

    对于神马快送，秦言的期望只有两个，一是方便自己的生活，二是做到股份足够偿还自身债务。

    完成这两个期望并不算太难，只要把神马外卖的业务拓展到全区，基本上就够了。

    到时他就可以做甩手掌柜，安心做别的事情了。

    展望了一下未来，秦言摸了摸咕咕叫的肚子，准备去校外的海鲜自助赴约。


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