第三百三十三章 股权结构-《侯沧海商路笔记》


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    有了这一套薪酬体系,除了稳定现在军心以外,还能解决以后重要人才加盟问题,比如杨永卫加盟,比如李天立加照,比如王清辉加照,比如宁礼群加盟,比如王金加盟,都可以参照这一次制定的薪酬体系,免得每次有人加盟,都得苦思薪酬构成。

    沧海集团经营有沧兰保健液主打产品,暂时没有开其他产品线。他还下定决心建设沧兰商城,逐渐开拓电商平台。这只是构想,还没有实施。除此之外,沧海集团还下辖了江州面条厂这个独立核算的子公司。江州面条厂主业以后必然将以“天上的街市”为主,面条将由主业变为辅业。等到面条厂工人逐渐退休以后,辅业将关闭。

    在工业园区的沧海面条厂则属于张小兰的个人独资公司。

    望城房地产公司是属于侯沧海、江莉、陈杰三人合伙的有限责任公司。

    此次薪酬改革主要针对沧海集团,不涉及沧海面条厂和望城房产公司。

    侯沧海在脑海中构架了大体上的框架以后,先与妻子张小兰反复推敲,然后分别将杨永卫、宁礼群和王金请来征求意见。杨永卫是海归人才,宁礼群如今是财经学院副教授,王金是矿务局副总**,他们三人若是都认可自己的思路,便可以完善股权方案以后再施行。同时,这也是变相向这三人摇晃橄榄枝。

    杨永卫、宁礼群和王金陆续分别与侯沧海进行详谈。

    初步达成共识以后,三人共同起草了沧海集团股权结构改制方案。改制方案很简单:

    第一,沧海集团的注册资本为1005万元,沧海集团持股66,子公司江州面条厂持股34。面条厂所有员工平分34的股份

    第二,虚拟受限股下称虚拟股或是内部股,是沧海集团的一种特殊股票。拥有虚拟股的员工可以获得一定比例的分红,以及虚拟股对应的公司净资产增值部分,但没有所有权、表决权,也不能转让和出售。员工离开企业时,股票只能由沧海集团回购

    第三,由于江州面条厂的具体情况,江州面条厂虚拟股不需要花钱购买。沧海集团员工所持虚拟股需要花钱购买

    第四,持虚拟股员工通过选举产生股东代表,通过股东代表大会行使其应有的权利。公司最高权力机构为股东会。

    这是一个目标明确的粗线条改制方案,实施细则还需要进一步商讨后,再行发布。

    改制方案制定以后,张小兰、杨兵、梁毅然、陈杰、杨莉莉、江莉、杨定和、周苗、程琳、王金、宁礼群、王清辉、李天立、杨永卫、赵波、杜建国、老段、小团姐、吴小璐等公司骨干或者重要合作伙伴全部召集起来,宣布了此方案。在持股比例上,侯沧海、张小兰、梁毅然和陈杰是一等,其余为二等,都需要用真金白银来购买。当然,这是自愿购买,可以放弃。

    这一套方案赢得在场所有人赞同,全部表示愿意出钱购买沧海公司虚拟股票。

    此方案获得公司骨干们一致赞同以后,侯沧海这才准备将改制方案向沧海集团所有职工宣布。宣布分为前后两个步骤,第一步骤是向沧海集团职工宣布,第二步骤是向子公司江州面条厂宣布。

    沧海集团职工拿到改制方案后,对于需要拿出真金白银来买股,略有犹豫。经过一天时间商讨后,绝大部分职工都愿意拿钱来购买属于自己的股份。

    江州面条厂职工一直在等待侯沧海拿出政策,让他们能够回购“强行”卖给沧海集团的职工股,以享受美达集团带来的升值红利。当改制方案在沧海集团员工中宣布以后,他们知道自己回购职工股希望破灭了,于是三五成群地聚在一起讨论得失。
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