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    王平那边抱怨手下四百多人还是不够，单子太多了，有些上千人的厂子，生产的订单也就这么多。

    这也说明，厂子里又得扩大了。

    “先有偿加班吧，把加班费涨一点，在扩大招工心员工培训，实在是不行，技术性含量不高的东西，继续外包……”

    张东升这边也有一个原则，那就是技术性含量比较高的东西，坚决留在旭日升自己做。

    这些产品才是旭日升的根本，而一些产品的技术性不高的产品，继续外包。

    听到张东升命令后，旭日升开始调整，原来的老员工加班加点的赶货，一部分产品继续外包。

    然后工厂继续招工！

    而选在旭日升的因为工资高，效益好，虽然要求也高，但是消息放出去后，来应聘的人很多。

    倒是解决以前，总是招工资源不足的情况。

    而彩管公司那边业务部，再一次接到旭日升追加二三百万订单的时候，也是傻眼了。

    这样算上以前的订单，旭日升最近给的订单，居然上了千万。

    这，太吓人了。

    但是也让人惊喜无比，至少解决彩管公司职工缺活的情况，

    这样一来，彩管公司有将近五千名职工，都被6续上岗开始工作，而且这个时候退休人员工资还有医疗报销这块，也都走正常的流程。

    彩管公司就像是枯木逢春，重新焕出光彩和活力。

    这种情况下，章义心底越的难受。

    好不容易这个公司恢复正常，公司上下都能安居乐业都有活干了，公司也开始盈利了。

    突然来这个官司，哪怕不破产，也得把公司打回原形不可。

    可是，除掉赔款又没别的法子？

    章义甚至和已经回去大洋的李珉昊接触后，尝试沟通，看那边能不能拿一点实际性的赞助来？

    只是很让人失望，大洋的回复很干脆，官司赢了他们两家合作！


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