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    特别是那些在彩管公司带了十多年的老技术员，觉得彩管公司现在蒸蒸日上，工资奖金都是工程部最多，这么好的大形势下。

    居然还有人想走？

    要知道工程部一百多人，哪怕偷懒一下，谁会注意到？

    旭日升那边才一二个人，要是做不出成果来，恐怕一个月都熬不去。

    这薛孝顺看着就是傻乎乎的模样，真傻。

    但是也有人看法不同，觉得这边论资排辈，薛孝顺很老实，就是死熬也熬不出来什么名堂，还不如趁着年轻闯一闯，这倒是个很好的机会。

    这薛孝顺并不笨。

    旭日升外包制作的那批无纺布的灯笼，已经全部完工了，这一次，旭日升这边只是派出了三个质检员，就监督完成了几万盏的灯笼。

    何花那边详细算了一下，这一批货物，不但提前完工了，而且算下来，旭日升这一次的收益，居然比以前的都高。

    这算不算是另外走出一条不一样的路？

    王平非常的惊喜，特别张东升随便出一个点子，都是那么好用。

    按照这种趋势，以后接到单子可以外包，他们贴牌子，然后把质量这一关把好，那就能不但的扩大，根本就不用担心，没有人可以用？

    而他还专门去了一趟高职院校，特意的搞了一个现场的招聘会，那个时候的招聘会还比较少，学校那些学生有些好奇，更多的也是疑惑。

    但是王平重点的介绍了一下旭日升的地点，就在灯街那边，而这些高校的学生都在江城附近，一听灯街。

    几乎都知道，而对于旭日升就觉得没有那么陌生了。

    但是说要去私企就业，那些毕业生还有些犹豫，因为，私企很不靠谱呀，去私企不是进厂打工吗？万一拖欠工资破产咋办？

    一时间王平招工陷入了僵局。

    最后他想了一个办法，直接请几个高校的领导和毕业生来旭日升考察。

    像考察这样事情，王平有些拿不准，还特意像张东升请示了一番。
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