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    张东升倒是难得的保证一句，让章义那颗悬着的心总算是落地了。

    不过他下午的时候，还是打电话告诉人事部那边，彩管公司的工程部统一加一次工资。

    人事部接到章义通知后，马上赶到他的办公室，并且送来了申请报告，不过报告上具体加多少工资却没有写明。

    “章总，你看一下，是填写十块钱还是二十块钱……”

    人事部这边按照公司以整体加工资的惯例问了一下，在他们看来，十块钱二十块钱，已经非常多了。

    可是，章义沉默了一下，直接来了一句。

    “原来的工程部的技术员，统一加五十块，隔壁人家旭日升的都开价到一千了……”

    章义有些自嘲的来了一句。

    不要看旭日升那么小的一个公司，但是还是让章义感觉到压力了。

    “是，是，好……”

    人事部那边自然是没话说，只是心底吃惊，工程部的工资加的也太快了。

    又是给奖金又是加底薪的，说来，还不是因为有张东升。

    就是这一次，统一加五十块钱，都是因为旭日升的那个招工广告的缘故。

    看来，章总也有危机感了，这也是好事！

    那人事心底甚至隐隐有些期待，什么时候，旭日升招办公室人事部的人就好了。

    是不是到那个时候，就预示着，办公室这边也可以加一加工资了？

    人事部这边把工程部加工资的材料，送到了财务部，并且还贴出了公告。

    这公告一出来，整个彩管公司都沸腾了。

    要知道，这可是最近三年以来，第一个部门全体都加底薪，而且加工资的力度更是出奇的大。

    一次，居然整个部门无条件全部加薪，甚至一次加五十块钱，这等于是增加有些技术员，百分之五十的工资！

    这种涨工资的幅度，简直在彩管公司最近几年，不，十几年来，最大的一次幅度的工资调整。

    好事呀，这让所有人都看到希望，甚至有人动了别的心思。


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